爱岗敬业的好医生

                               -----西安医学院第二附属医院心内科主任   王西辉

“以病人至上、医院为家”，在平凡的工作岗位上无私奉献，他们付出的极多，他们的工作却极为平凡，王西辉主任就是这样一位在平凡的心内科岗位上坚守的人。

“如果你是一滴水，你是否滋润了土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。”这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！奉献对于一个人都不苛刻，不能长成参天大树做栋梁之才，不妨做一棵小草为青春奉献一丝新绿；不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川，又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露；不能成为天之骄子，何不传承爱岗敬业的精神为心内科发展作出贡献呢。

爱岗敬业，这四个字对我们每个人来说一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实的体现到我们的工作中，体现到我们的行动中呢？敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作动作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是借鉴和意志，就是自信和创新。

西安医学院第二附属医院心内科主任----- 王西辉，他就是那种把工作当成人生追求，把工作当成人生享受的那种人，他把工作当快乐来做，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。

作为一名医务工作者，必须要有爱岗敬业的工作作风，具有良好的技术水平、严肃认真的学科态度，严密的组织纪律性和对病患无私奉献的关爱。在平时的临床工作中，它热心接待每一位患者，无论病人的身份和贫富，切身体会病人疾苦，耐心和病人交流。在多年的医疗实践工作中，他以娴熟过硬的技术和本领，认真履行“以病人为中心”的宗旨。

他对工作认真负责，热爱本职工作，把治病救人，救死扶伤的神圣使命作为自己的天职，为维护人民群众的健康无私奉献，在全院，医护人员中有较高的威信。他在业务上精益求精，忠于职守，爱岗敬业，在医疗卫生工作的实践中取得了显著成绩，深的病人、家属和社会的一致好评，成为医疗卫生工作者学习的楷模。从医生涯以来没有因为岁月的变迁而动摇和改变他对事业的执着追求，王主任一直以工作作风硬朗，视生命为一切的工作态度著称。

作为心血管内科主任，以身作则，全身心的扑在工作上，科室建设如同企业文化一样需要哺育和支撑，需要良好的科室文化，这是人本管理的基础工程。为此，王西辉主任做了大量工作：首先，通过营造氛围，培养和谐气氛，创设优美的工作环境，使大家逐渐培养起良好的工作作风。不但在医术上对下属进行传帮带，特别在医德医风上教育大家要时时刻刻记住白衣天使“救死扶伤”的神圣职责，努力打造德艺双馨的医疗团队。确立具有亲和力的上下级关系，作为学科带头人，他在学术上让大家服气，还通过多种方式加强与大家的沟通，用柔性手段解决刚性矛盾。大力提倡团队精神，强调集体作用，关心集体、热爱集体。注意调动每个人的积极性，在他的带领下，心内科全体医护人员团结一心、密切协调、废寝忘食、加班加点、认真的做好本科室的医疗、教学和科研工作，创造了一个又一个的成果。

把工作当作快乐来做的人，对事业的热爱和高度的负责使他闲不下来，心却往往牵挂着科里的工作和病人，不论酷暑严冬还是黑天白夜，只要有急重病人，一个电话就随时到病房。

他把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择，他义无反顾的选择敬业，把工作当作快乐来做，从点点滴滴出发，做好本职工作，王主任认为要保持一颗平和的心态，努力做好自己，奔着“爱岗敬业，乐于奉献”的目标，做一支点燃自己，照亮别人的蜡烛，为服务医院、服务群众、服务社会贡献自己的一点光和热。在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，这都源于对这个岗位的热爱，做一个爱岗敬业的好医生。